Mugavus tapab meid. Vastumürk on vastupanu

Mugavus tapab meid.

Mitte ainult kujundlikult. Sõna otseses mõttes.

Olen viimased kümme aastat jälginud tehnoloogia mõju inimese arengule ja see, mida uuringud ütlevad, teeb murelikuks.

Meie kinnisidee kõrvaldada igasugune hõõrdumine muudab põhjalikult seda, kes me oleme, ja mitte paremuse poole.

Oleme muutunud allergiliseks just selle kannatuse ja pingutuse suhtes, mis on inimese arengu ja vastupidavuse jaoks hädavajalikud.

Andmed näitavad järgmist:

Rasvumise määr kasvas vaid 20 aastaga 61%¹. 13% eurooplastest tunneb end enamasti või alati üksildasena, 35% vähemalt aeg-ajalt². Vaimse tervise diagnoosid on kümne aastaga kasvanud 4,5 protsendipunkti ja 40,4% Saksamaa täiskasvanutest on nüüd diagnoositud vähemalt üks häire³.

Probleem pole uus, kuid AI kiirendab seda:

Tööstusrevolutsioon:• Külmutatud valmistoidud tõrjusid välja kodused söögid.• Autoga läbisõidukohad jätsid meie kehad tühikäigule.• Liftid tegid trepist reliikvia.

Internetirevolutsioon:• E-kaubandus tühjendas peatänavad.• Sotsiaalmeedia lahjendas päris sidet.• Kaugtöö paneb meid vähem liikuma.

AI-revolutsioon:• AI mõtleb? Sinu aju, allhankena.• AI-kaaslased? Suhted, simuleeritud.• AI-sisu? Loovus, automatiseeritud.

Ja nüüd ebamugav tõde: mugavuse vastumürk ei ole veel rohkem mugavust.

See on vastupanu omaks võtmine.

„Elu on vastupanu ületamine.“ (Ema Teresa)

Okei, tema seda ei öelnud. Mõtlesin selle ise välja. Aga tõsi on see sellegipoolest.

• Lihased kasvavad vastupanuga treenides.
• Oskused arenevad, kui lähed mugavustsoonist kaugemale.
• Väärtused tugevnevad, kui raskused neid proovile panevad.

Minu tähelepanek on see: AI suurim potentsiaal ei ole inimpingutuse kaotamises (mida enamik paistab tahtvat), vaid õiget sorti vastupanu loomises.

Kui oled juht, kasuta AI-d päris kasvu toetamiseks:

AI kriitilise mõtlemise koolitused: õpeta oma inimesi kasutama AI-d „küsimustemasinana“, et arendada nende kriitilist ja süsteemset mõtlemist.

AI-sparringupartnerid: programmeeri AI eeldusi kahtluse alla seadma ja meeskondi mugavustsoonist välja tõukama.

Tulevik kuulub ettevõtetele, mis loovad viljaka pinnase vastupanule, väljakutsetele ja produktiivsele pingutusele, millest kasvavad inimesed ja uuendused.

¹ Health at a Glance: Europe 2024: State of Health in the EU Cycle, OECD Publishing, Paris² European Commission, Joint Research Centre. (2023). Loneliness prevalence in the EU.³ Robert Koch-Institut. (2024, November 20). Psychische Störungen: Administrative Prävalenz (ab 18 Jahre).