Aruta LinkedInis

90 minutiga näed, kellele sinu AI tegelikult kuulub

90 minutiga näed, kellele sinu AI tegelikult kuulub.Vihje: tavaliselt mitte sulle.

Viin seda 3 küsimusega Ownership Workshopi läbi operatsioonijuhtide ja osakonnajuhtidega, enne kui Omniance'is tööga alustame. Üks sessioon, üks tahvel ja selge kaart sellest, kus sa oled haavatav.

Sama sessiooni saad läbi viia oma meeskonnaga.

Nii see käib, ja sellele tasub tähelepanu pöörata.

(💾 Salvesta hilisemaks)

𝗦𝗮𝗺𝗺 𝟭 – 𝗞𝗼𝗼𝘀𝘁𝗮 𝗼𝗺𝗮 𝗼𝘀𝗮𝗸𝗼𝗻𝗻𝗮 𝗶𝗻𝘃𝗲𝗻𝘁𝘂𝘂𝗿

Tee lihtne mall viie veeruga: tööriista nimi, tarnija, protsessiomanik, protsessid, mida see toetab, ja andmed, mida see puudutab.

Palu oma otsestel alluvatel nende AI-tööriistad enne koosolekut kirja panna. Ainult tööriistad, mis puudutavad päris tööd, mitte katsetused testandmetega.

Ära oota täiuslikku nimekirja. Saa 80% katvus inimestelt, kes tööriistu iga päev kasutavad - sellest piisab terava töötoa jaoks.

Üht asja see inventuur ei püüa: varju-AI-d, tööriistu, mida su inimesed kasutavad ilma IT heakskiiduta. See on eraldi ja sügavam probleem. Aga see töötuba näitab, kui palju sa ei kontrolli isegi nende tööriistade puhul, millest sa tead.

𝗦𝗮𝗺𝗺 𝟮 – 𝗩𝗶𝗶 𝘁𝗼̈𝗼̈𝘁𝘂𝗯𝗮 𝗺𝗲𝗲𝘀𝗸𝗼𝗻𝗻𝗮𝗴𝗮 𝗹𝗮̈𝗯𝗶

Pane kogu inventuur ekraanile. Käi iga tööriist läbi. Tarnijate slaide pole, ainult sinu enda vaade sellele, mida need tööriistad päriselt teevad ja kus nad sinu töös paiknevad.

𝗦𝗮𝗺𝗺 𝟯 – 𝗥𝗮𝗸𝗲𝗻𝗱𝗮 𝟯 𝗸𝘂̈𝘀𝗶𝗺𝘂𝘀𝗲𝗴𝗮 𝗼𝗺𝗮𝗻𝗱𝗶𝘁𝗲𝘀𝘁𝗶

Küsi iga tööriista kohta:➝ Järjepidevus – Kas saad edasi töötada, kui tarnija homme kaob või tingimusi muudab?➝ Eelis – Kas see puudutab reguleeritud andmeid või konkurentsieelist andvat teadmist?➝ Vastutus – Kas saad selle otsuseid vajadusel seletada ja jälgida?

Mida rohkem „ei“ vastuseid, seda suurem sinu risk.

Kolm „jah“ vastust? 🟢 Seda võid julgelt rentida.Segased vastused? 🟡 Pead seda piirangute ja varuplaanidega kaitsma.Kolm „ei“ vastust? 🔴 See peab sinu oma olema, või võtad strateegilise riski.

𝗦𝗮𝗺𝗺 𝟰 – 𝗣𝗮𝗻𝗲 𝗽𝗮𝗶𝗸𝗮 𝘁𝗲𝗴𝗲𝘃𝘂𝘀𝗲𝗱

🟢 Rendi → Hoia, standardiseeri, lepi hind kokku🟡 Kaitse → Sea selged piirid, planeeri migratsioon või suveräänne ümberarendus🔴 Oma → Dokumenteeri risk ja valmista ette põhjendus sisemise kontrolli jaoks

See ei tähenda kõige nullist arendamist. Sageli tähendab see üleminekut open source mudelitele, mida sa kontrollid, majutamist ELi taristul või ranget juhtimist kõige ümber, mis peab tarnija juurde jääma. Konkreetsed sammud, mitte revolutsioon.

90 minutiga näed, kus su valdkond on turvaline, kus habras ja kus hoiab võtmeid keegi teine.

Kõige paljastavam hetk?

Kui punased kastid ilmuvad sinna, kus ootasid rohelist. Need pole katkised tööriistad. Need on sinu järgmised strateegilised prioriteedid.

Kui just sina vead oma osakonnas AI-d, ei pea sa ootama ülaltpoolt tulevat mandaati.

Tee seda kõigepealt oma meeskonnaga. Vii tulemused juhtkonnale. Üks punane kast tahvlil alustab parema vestluse kui ükskõik milline slaidiesitlus.

Ja kui tahad seda koos teha - selleks ongi meie töötuba.