Kasvata Pauleid, kes mudelit käitavad, või Annasid, kes hoiavad intuitsiooni

Paljud AI-koolitusprogrammid muudavad su meeskonda vaikselt vähem võimekaks.

Need kustutavad vaikiva teadmise, selle väljaütlemata oskusteabe, mille kogumine võtab aastaid.

AI-assistentide kasutamiseks on kaks viisi.

1. 01Kujuta ette Annat. Ta kasutab AI-assistenti instrumendina ja jätab otsustamise endale.

1. 01Kujuta ette Pauli. Ta laseb AI-assistendil ettepanekuid teha, raamida ja otsustada.

Väljastpoolt paistavad mõlemad produktiivsed.

Aga vaikselt toimub kuhjuv efekt.

See on muutus, mis toimub nende mõlema ajus.

Anna juhib AI-assistenti. Iga suhtlusega lisandub tema vaikivale teadmisele midagi.

Paul järgib AI-assistenti. Tema närviühendused on nõrgemad ja tema vaikiv teadmine peaaegu ei kasva.

1 nädala pärast pole seda efekti märgata. Aga 6-12 kuu pärast? Sa tunned tohutut vahet.

Sa oled sellist inimest näinud:

• Seenior, kes kuuleb kliendi tooni välja ühestainsast lausest
• Insener, kes tunneb, et süsteemis on midagi mäda, enne kui logid selle kinni püüavad

Täna on intuitsioon see hädavajalik ellujäämisvõime, mida organisatsioonid vajavad maailmas, mis on habras, mittelineaarne ja ettearvamatu.

Kui kasvatad Pauleid, õpetad oma organisatsioonilt intuitiivse võimekuse ära.

Sa tekitad lünga, mida AI täita ei suuda, ükskõik kui palju paremaks LLM-id lähevad.

Selle lünga peab täitma keegi, kes tunneb sinu kliente, sinu meeskonda, sinu konkreetset olukorda. LLM-il pole sellest midagi, juba oma olemuselt.

Vaikivat teadmist ei saa täielikult sõnastada.

Teadmine, mida ei saa sõnastada, ei pääse LLM-i treeningandmetesse. Paremad mudelid seda ei muuda.

Õitseva ettevõtte võti on hoolitseda selle eest, et sa kavandaksid AI-koolitusprogramme, mis kasvatavad Annasid.

Õitseva ettevõtte võti on kavandada AI-koolitusprogramme, mis kasvatavad Annasid.

• Kuidas kujundada harjumus probleem enne promptimist ise läbi mõelda?
• Milline töö jääb jäädavalt AI-vabaks, et lihas säiliks?
• Milline töö jääb aeg-ajalt AI-vabaks, teadliku harjutamisena?
• Kuidas õpetada inimesi vaidlustama AI kõige enesekindlamat vastust?

Koolitus, mille täna kavandad, otsustab, mida su meeskond kaheteistkümne kuu pärast suudab.

Kasvata Pauleid, kes mudelit käitavad, või kasvata Annasid, kes hoiavad sinu ettevõtte intuitsiooni.