Bequemlichkeit bringt uns um. Das Gegenmittel ist Widerstand

Bequemlichkeit bringt uns um.

Nicht nur im übertragenen Sinn. Wörtlich.

Ich beobachte seit zehn Jahren, was Technologie mit der menschlichen Entwicklung macht, und was die Forschung dazu sagt, beunruhigt mich.

Unsere Besessenheit, jede Reibung zu beseitigen, verändert grundlegend, wer wir sind, und nicht zum Besseren.

Wir sind allergisch geworden gegen genau das Leid und die Anstrengung, die für menschliche Entwicklung und Widerstandsfähigkeit notwendig sind.

Das zeigen die Daten:

Die Adipositasrate ist in nur 20 Jahren um 61% gestiegen¹. 13% der Europäerinnen und Europäer fühlen sich meistens oder immer einsam, 35% zumindest manchmal². Diagnosen psychischer Störungen sind in nur einem Jahrzehnt um 4,5 Prozentpunkte gestiegen, 40,4% der deutschen Erwachsenen haben inzwischen mindestens eine Diagnose³.

Das Problem ist nicht neu, aber mit KI beschleunigt es sich:

Industrielle Revolution:• Fertiggerichte verdrängten das Kochen zu Hause.• Drive-throughs legten unsere Körper still.• Aufzüge machten Treppen zum Relikt.

Internet-Revolution:• Onlinehandel leerte die Innenstädte.• Soziale Medien verdünnten echte Verbindung.• Im Homeoffice bewegen wir uns weniger.

KI-Revolution:• KI, die denkt? Dein Gehirn, ausgelagert.• KI-Begleiter? Beziehungen, simuliert.• KI-Inhalte? Kreativität, automatisiert.

Hier die unbequeme Wahrheit: Das Gegenmittel gegen Bequemlichkeit ist nicht mehr Bequemlichkeit.

Es heißt, Widerstand anzunehmen.

"Leben heißt, Widerstand zu überwinden." (Mutter Teresa)

Ok, sie hat das nie gesagt. Ich habe es frei erfunden. Stimmt trotzdem.

• Muskeln wachsen durch Training gegen Widerstand.
• Fähigkeiten entstehen jenseits der Komfortzone.
• Werte werden stark, wenn Widrigkeiten sie auf die Probe stellen.

Meine Beobachtung: Das größte Potenzial von KI liegt nicht darin, menschliche Anstrengung abzuschaffen (was die meisten sich zu wünschen scheinen), sondern darin, die richtige Art von Widerstand zu erzeugen.

Führungskräfte, setzt KI ein, um echtes Wachstum zu fördern:

Trainings für kritisches Denken mit KI: Bringt euren Leuten bei, KI als "Fragemaschine" zu nutzen, um ihr kritisches und systemisches Denken zu schärfen.

KI als Sparringspartner: Richtet KI so ein, dass sie Annahmen infrage stellt und Teams aus der Komfortzone holt.

Die Zukunft gehört den Unternehmen, die den Nährboden aus Widerstand, Herausforderung und produktiver Anstrengung schaffen, auf dem menschliches Wachstum und Erneuerung gedeihen.

¹ Health at a Glance: Europe 2024: State of Health in the EU Cycle, OECD Publishing, Paris² European Commission, Joint Research Centre. (2023). Loneliness prevalence in the EU.³ Robert Koch-Institut. (2024, November 20). Psychische Störungen: Administrative Prävalenz (ab 18 Jahre).